Training für Führungskräfte - Trainernetzwerk Pharma

Trainings und Coaching für Führungskräfte
Coaching, Resilienz, Konfliktmanagement, Selbstwirksamkeit und Narzissmus

Training und Coaching für Führungskräfte

Wie stärke ich in einer Welt voller Dynamik, gefühlter Krisen und technologischer Umbrüche meine Führungskompetenzen?

Als erfolgreiche Führungskraft möchten Sie auch unter den Bedingungen von „New Normal Work“ starke Teams bilden, in denen Mitarbeiter sich wohlfühlen und sich für die gemeinsamen Ziele engagieren. Teams, in denen jedes Mitglied das Gefühl hat, eigene Ideen sind willkommen und Talente werden gefördert.

Wir Trainerinnen und Trainer aus dem Trainernetzwerk Pharma unterstützen Sie gerne mit individuellen Trainings und Coachings.

Coaching für Führungskräfte

Anhand Ihrer konkreten praktischen Herausforderungen entwickeln wir gemeinsam umsetzungsorientierte Fahrpläne für Ihre hybriden/dezentralen Teams. Ob mit Kulturcheck oder Teamanalyse, wir unterstützen Sie bei der Frage „Was braucht mein Team und wie kann ich mich achtsam und inspirierend einbringen?“.

Gute Führung stärkt das Wohlbefinden und die Leistung durch Ressourcenoptimierung (Emotionen wecken, psychologische Grundbedürfnisse bedienen, Sinn vermitteln, Klarheit schaffen, Beziehungen ausbauen) und die Verminderung von Belastungen, wie Stressfaktoren, Vertrauensverlust oder dem Gefühl von Entgrenzung.

Eine der wichtigsten Stellschrauben auf dem Weg zu einem erfolgreichen Team ist die innere Haltung Ihrer Mitarbeiter. Für Ihre konkrete Situation entwickeln wir gemeinsam Herangehensweisen für die Stärkung von Wachstumsdenken, Veränderungsbereitschaft oder auch den Umgang mit negativen Emotionen.

Unser Ziel ist es, Sie zu inspirieren und mit praktischem Wissen auszustatten, so dass Sie Ihr Team erfolgreich in die Zukunft führen können.

Warum sollten Sie teilnehmen?

Sie profitieren von wissenschaftlich basiertem Führungswissen, das Sie erfolgreich in Ihren Geschäftsalltag integrieren können.
Sie erhalten Tipps für eine offene und empathische Kommunikation zur Förderung von Vertrauen und Wohlbefinden im Team.
Sie lernen Methoden kennen, Ihr Team zu stärken, die eigene Resilienz zu steigern und Emotionen zu managen.

Bitte kontaktieren Sie uns für ein individuelles Projekt!

Resilienz Training Pharma – Meistern herausfordernder Lebenssituationen

Resilienztraining - Kleiner Zedernbaum auf schmalem Sandsteinvorsprung wachsend

Die zunehmende Digitalisierung, Schnelligkeit und Dynamik im Pharmabereich stressen und überfordern viele Mitarbeiter und besonders Führungskräfte trotz hervorragender Verkaufsfähigkeiten und medizinischer Fachkompetenz zunehmend. Das kostet Kraft und Leistungsfähigkeit und kann schlimmstenfalls krank machen. Die gute Nachricht – unsere Widerstandskraft, als Resilienz in der aktuellen Diskussion, kann gezielt trainiert werden, um auch auf Dauer in unserer sog. VUKA Welt (volatil, unsicher, komplex und ambivalent) leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Unser ganzheitliches Resilienz Training Pharma fördert die Fähigkeit, herausfordernde Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu meistern.

Resilienz Training Pharma: Beispiele und Möglichkeiten

Das Training ist die ideale Ergänzung zu den Medizinischen Fach- und Verkaufstrainings, um den Unternehmenserfolg durch gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter zu fördern. Es wird abhängig von den spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens oder Teams inhaltlich und methodisch so aufgebaut, dass die Resilienzziele nachhaltig erreicht werden. Seminare gibt es zur allgemeinen Stärkung der Resilienz, je nach Bedarf können aber auch vertiefende Seminare zu Einzelthemen gebucht werden.

Bewährte Themen, die wir anbieten:

Resilienz & Positive Psychologie

Wie entsteht Stress und was ist Resilienz?
Die optimale Stress-Leistungs Kurve
Achtsamkeit im Alltag
Die 7 Säulen der Resilienz: Von emotionaler Steuerung bis zur Zielorientierung
Grundprinzipien und Kernkonzepte der positiven Psychologie

Vom Stress zum Flow

Der Zusammenhang zwischen Körper-Emotionen und Gedanken
Ebene Körper: Systematischer Energieaufbau
Ebene Emotionen: Emotionale Intelligenz & Steuerung
Ebene Gedanken: Aufbau eines positiven Mindsets
Synchronisation der 3 Ebenen im Flow mit höchster Produktivität bei guter Gesundheit
Praktische Umsetzung der Flow Formel

Wie Sie als Führungskraft die Team Resilienz der Mitarbeitenden gezielt fördern

Handlungsempfehlungen für Resilienz-stärkende Führung
Bedeutung und Stärkung der Psychologischen Sicherheit in Teams
Optimieren des persönlichen Energiemanagements
Achtsamkeit für mehr Gelassenheit und Erfolg im Beruf
Gesunder Schlaf – der Schlüssel zu mehr Resilienz in stürmischen Zeiten
Stressmanagement in Zeiten des Wandels (SCARF Modell)

Wählen Sie mit uns die für Ihre Bedürfnisse passende Kombination für Ihr Unternehmen aus, z. B. regelmäßige Impulsvorträge, Präsenztrainings (von 1 Std. bis mehrtätig), Live Online-Trainings, ein Blended Learning Ansatz oder ein komplettes Resilienz Training als Online Video on Demand.

Konfliktmanagement im Team für effektive Lösungsstrategien

Business man bridging the gap between two towers or parties made

In der schnelllebigen Arbeitswelt sind Konflikte innerhalb von Teams unvermeidlich. Wie diese Konflikte gehandhabt werden, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg eines Teams ausmachen.

Im Workshop arbeiten wir an einer wertschätzenden Kommunikation zur Schaffung einer stabilen Vertrauensbasis im Team. Der Workshop ist zudem eine Gelegenheit für Ihr Teams, interaktiv ihre Konfliktlösungsfähigkeit zu stärken und ein tieferes Verständnis zueinander aufzubauen. Durch praktische Übungen und reflektierende Diskussionen wird Ihr Team in die Lage versetzt, Konflikten frühzeitig entgegenzutreten und diese aufzulösen.

Beispiel für den Ablauf eines eintägigen Workshops:

Einstieg: interaktive Session, um mögliche Spannungen im Team zu reduzieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Bedürfnisse des Teams: Benennen und Analyse möglicher oder konkreter Konflikte, die bearbeitet werden sollen.
Konflikterkennung: Lernen, wie man Konfliktsignale frühzeitig erkennt, um proaktiv handeln zu können.
Kommunikationstraining: Praktische Übungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Konfliktlösung und zur Konfliktprävention.
Feedback und Reflexion: Gelegenheiten für konstruktives, wertschätzendes Feedback und Selbstreflexion, um persönliches Wachstum zu fördern.
Lösungsstrategien: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Teams zugeschnitten sind.
Abschluss und Ausblick: Wir schließen den Workshop mit einem Ausblick auf die Teamziele und die Anwendung der erlernten Fähigkeiten ab.

Nehmen Sie mit uns eine individuelle Bedarfsanalyse vor, um so einen auf die Bedarfe Ihres Teams maßgeschneiderten Workshop zu gestalten!

Selbstwirksamkeit- Entdecken! Beobachten! Optimieren!

Sie oder Ihre Mitarbeitenden möchten hochindividuell Ihre Performance und Kommunikation im Bereich Führung, Umgang mit Konflikten oder herausfordernden Situationen etc. optimieren? Sie suchen ein effizientes und nachhaltiges Format mit Lernspaß?

Die Trainerin und eine Schauspielerin oder ein Schauspieler legen den Fokus auf Ihre Selbstwirksamkeit, das heißt Ihre innere Überzeugung, wie Sie herausfordernden und als schwierig empfundenen Situationen erfolgreich begegnen. Sie „riskieren“ einen wohlwollenden Blick auf Ihre Fähigkeiten und erhalten von uns kreativ und wertschätzend neue Verhaltensvariationen. Hier lernen Sie auch Erstaunliches zu Ihrer Eigen- und Fremdwahrnehmung. Was strahlen Sie aus?

In unserem 1-1,5-tägigen Workshop „Selbstwirksamkeit“ definieren wir gemeinsam Situationen, die Sie als interessant empfinden und simulieren diese. Nach der Simulation erhalten Sie ein kurzes Feedback und in einer zweiten Runde eine direkte Optimierungschance. Nach jedem Durchgang aus Simulation, Feedback und Optimierungsidee ist eine kurze Fazitsession möglich, nach der wir uns einem weiteren Thema zuwenden können.

Dieses Format ist bestens geeignet zur Online-Durchführung und es kann auch effektiv in einer kleinen Gruppe durchgeführt werden. Bei Führungskräften, Pressereferenten oder Professionals, die auf der Bühne oder in Pressekonferenzen sehr zielorientiert Wirkung erzeugen, empfehlen wir die Durchführung in Präsenz und auf Wunsch als Einzel-Coaching.

Was gewinnen Sie aus diesem Workshop? Durch das Feedback und Änderungsimpulse bei maximaler Wertschätzung stellen Sie direkt Umsetzungserfolge fest. Ihre Selbstwirksamkeitserwartung, das heißt Ihr Vertrauen in Ihre eigenen Kompetenzen, wird sprunghaft und nachhaltig steigen!

Narzissmus im persönlichen Umfeld – und nun?

Narzissmus - Mann und Frau schütteln Hände im beruflichen Umfeld

Sie fühlen sich bei bestimmten Personen, bei deren Empathie Sie ein irritiertes Gefühl haben, die sich aber großartig und überlegen fühlen, „ausgehebelt“ und unfairen Mechanismen ausgesetzt? Sie können eine Eskalation mit diesen Menschen immer schwerer vermeiden und fühlen sich dabei als Verlierer?

Wir trainieren mit Ihnen, wie Sie

sich auf narzisstische Personen einstellen können
souverän Situationen antizipieren, so dass Ihnen mögliche effektive Reaktionen schon vorher einfallen und Sie erfreulich „cool“ bleiben.

Wir bieten Ihnen

den respektvollen Austausch auf Augenhöhe, idealerweise persönlich oder in einer kleinen Gruppe
die passenden psychologische Hintergründe zu den Momenten des Machtmissbrauchs durch Narzissten
Übungen, die Sie fordern und fördern werden. Sie entscheiden dabei, wie herausfordernd die (Simulations-) Übungen werden.

Ihre Trainerin legt als Dipl.-Psych. mit Schwerpunkt Kommunikation und jahrzehntelanger Erfahrung im Industriekontext zunächst den Fokus auf eine Sammlung Ihrer konkreten Situationen und eine kurze Analyse der für Sie als besonders herausfordernd erlebten Situationen. Auf Wunsch nehmen wir einen Schauspielenden dazu. So lassen sich neue Verhaltensweisen aussagekräftig testen.

In z. B. einem anderthalbtägigen Workshop mit Ihnen oder in einer möglichst homogenen Gruppe von bis zu 5 Teilnehmenden betrachten wir die von Ihnen eingebrachten Momente des Machtmissbrauchs und suchen individuell passende Lösungen. Wir planen die Details gemeinsam und auf Ihre genauen Bedürfnisse abgestimmt Sie erhalten individuelles Begleitmaterial und -auf Wunsch- kurzfristige Follow-up-Termine zur Nachhaltigkeit. Dieses Format kann in Präsenz oder online umgesetzt werden.

Was gewinnen Sie aus diesem Workshop? Durch die klare Analyse und den Fokus auf die Arbeit an Ihren passenden Reaktionsmustern verlieren Situationen des Machtmissbrauchs durch Narzissten den Schrecken. Dadurch, dass Sie solchen Momenten nun gewappnet und entspannt entgegensehen, treten sie ohnehin seltener auf. Und wenn doch, dann haben Sie das passende Verhaltensrepertoire zur Verfügung. Ihr Vertrauen in Ihre eigenen Kompetenzen wird sprunghaft und nachhaltig steigen!

232

erfolgreich
abgeschlossene
Projekte

Kontakt zum Trainernetzwerk

Trainernetzwerk
Dr. med. Jochen Marienfeld
Telefon: +49 175 528 3609
E-Mail: j.marienfeld@trainernetzwerk.eu

Trainings und Coaching für Führungskräfte

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Konfliktmanagement im Team für effektive Lösungsstrategien

Selbstwirksamkeit- Entdecken! Beobachten! Optimieren!

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